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女性の年金
退職と第3号被保険者

掲載日:2013年07月12日

国民年金の第3号被保険者へ

共働きを続けてきた夫婦も、様々な事情でどちらかが退職するという場合があります。ただ、収入が1人分になると生活費の見直しも必要となるため、なるべく生活費の支出は減らしていきたいところです。そのため退職後の健康保険や年金も、保険料の負担が少ないに越したことはありません。

また、退職後は無収入になるため、国民年金の第3号被保険者になることができます。これまでの給料がどんなに多くても関係ありませんが、第3号被保険者になれるかどうかは、それから先の見込み収入で判断します。第3号被保険者になれば国民年金保険料は負担しなくてもよいのです。

退職後、雇用保険から「失業給付」(基本手当と言います)を受けられることがあります。基本手当を受けている間は、基本手当の額が1日3,612円以上であると第3号被保険者にはなれません。1日3,612円の基本手当を受け取るということは、年間130万円以上の収入見込みがあるということになるからです。ですから、国民年金の第1号被保険者となり保険料を納付しなければなりませんし、健康保険はこれまでの健康保険を任意継続するか、国民健康保険に加入しなければなりません(任意継続被保険者は退職後20日以内に手続きをしなければなりません)。

ところが自己都合で退職した場合、すぐに雇用保険から失業給付をもらえるというわけではなく、3ヵ月間(給付制限期間)待ってからもらい始めます。最初の3ヵ月間は収入がありませんので、その間は第3号被保険者になれます。そして、3ヵ月経過して、3,612円以上の基本手当の受給が始まったら、第1号被保険者に変更するということです。
第3号被保険者になる手続き、第3号から第1号への変更手続き、また第3号になる手続きと続き、少し面倒かもしれませんね。

病気や出産で退職する場合も注意が必要です。
傷病手当金や出産手当金を受け取れる人が退職したとき、その後も引き続き受給することができます。しかし、やはり1日3,612円以上給付金を受け取る場合は、第3号被保険者にはなれません。

第3号被保険者として認定される条件として収入130万円未満がありますが、収入には給料だけではなく、雇用保険や健康保険からの給付金も入るということです。

資料:著者作成
コラム執筆者
菅野 美和子
コラム執筆者プロフィール
菅野 美和子(スガノ ミワコ) (マイアドバイザー.jp®登録)

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーとしてセミナー講師、執筆、相談業務を行っている。年金分野を中心に活動し、著書には「年金1年生」(主婦の友社)、「ねんきん定期便がよくわかる本」「年金、もっと知りたいな」((株)BKC)等がある。メールマガジン「知っておきたい年金のはなし」も継続して配信している。
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