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女性の年金
独身時代に加入した厚生年金保険

掲載日:2013年07月29日

過去の厚生年金保険を忘れないで

女性の雇用者は2,329万人、雇用者総数にしめる女性の割合は42.6%(厚生労働省/平成22年)となり、働く女性は増え続けています。

しかし、女性の年齢別就業状況は結婚、出産、育児等で、M字型を描いています。 また、独身時代にOLとして働き、結婚等により専業主婦となり、そのまま老後を迎えるという女性も多いでしょう。

そのような女性が年金を請求するときに注意することは、「独身時代に加入した厚生年金保険を忘れないで確認する」ということです。

昭和28年4月2日以降に生まれた男性の老齢厚生年金の支給開始年齢は、61歳以降となります。平成25年度からは、60歳になっても年金をもらえない方が出てきています。しかし、女性の支給開始年齢は、男性に比べて5年遅れのスケジュールとなっています。厚生年金保険加入期間が1年以上ある女性には、当分の間は60歳から老齢厚生年金が支給されます。

現在は専業主婦であっても、過去に厚生年金保険加入期間が1年以上あれば、60歳で年金の手続きをしましょう。
厚生年金保険への加入期間が短ければ、年金額は期待できないでしょうが、手続きしないで得することはありません。60歳で支給開始される老齢厚生年金を、「早くもらえば損をする」と考えて手続きしない方もいますが、繰り下げて受給した場合一定の増額がありますが、受給期間が短くなりますので損得は一概には言えません。

女性の場合、結婚で姓が変わる等が原因で、年金記録が統合されていないケースも数多く見受けられます。独身時代の年金記録は、漏れがないように確認しておきましょう。

さらに注意をしておきたいのが、会社を辞めるときに脱退手当金を受け取ったケースです。
この制度は現在では廃止されていますが、かつては、結婚等で退職をしたあと、女性は就職することがないだろうと考えられ、退職時に保険料を精算して一時金(脱退手当金)を受け取る制度がありました。結婚費用にと思って受け取った方もいるでしょう。また、よくわからず手続きをしたという方もいるでしょう。

脱退手当金は保険料を精算したことになるので、その期間については年金としては受け取れません。脱退手当金を返して年金を受け取りたいという方もいますが、厚生年金保険では無理な話です。

資料:執筆者作成
コラム執筆者
菅野 美和子
コラム執筆者プロフィール
菅野 美和子(スガノ ミワコ) (マイアドバイザー.jp®登録)

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーとしてセミナー講師、執筆、相談業務を行っている。年金分野を中心に活動し、著書には「年金1年生」(主婦の友社)、「ねんきん定期便がよくわかる本」「年金、もっと知りたいな」((株)BKC)等がある。メールマガジン「知っておきたい年金のはなし」も継続して配信している。
  • ※この記載内容は、当社とは直接関係のない独立したファイナンシャルプランナーの見解です。
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