業種別から探す
プラスチック製品製造業
◎・・・影響が大きい
○・・・影響が中程度
-・・・影響が小さい
※企業規模や事業内容によって、影響度はことなります。
損失の発生要因 | 企業に与える影響 | 「損失の発生要因」別 想定される事故・トラブルのシナリオ例 |
主な保険商品 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
自社 | 第三者賠償 | ||||||
財産損失 | 人的損失 | 収益減少 | 風評被害 | ||||
火災・爆発 | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ |
ガス漏れにより工場の製造ラインが爆発・炎上、数カ月の操業停止。また、従業員が負傷するとともに、爆風で周辺の家屋に被害が発生。 放火により倉庫で火災が発生。建物・製品・部品等が全焼。 |
|
落雷 | ○ | - | - | - | - | 落雷による過電流で、製造ラインを管理しているコンピューターシステムが損傷。復旧に手間取り製造ラインが数日停止。 | |
風水雪災 | ○ | - | - | - | - | 台風に伴う暴風雨で工場の屋根が損傷。そこから漏水があり、製造ライン・収容動産が水濡れ。 |
|
盗難 | ○ | - | - | - | - |
製品倉庫の外壁を破壊して何者かが侵入し、在庫商品が大量に盗まれる。 夜間、何者かが事務所に侵入し、金庫保管の記憶媒体ごと機密データを持ち去る。 |
|
放漏水 | ○ | - | ○ | - | ◎ |
自社工場の給排水設備が破裂。製造ラインが水浸しとなり、機械が損傷。 事務所の給排水設備が破裂。漏水し、階下の会社の什器・備品が水濡れ。 |
|
電気的・機械的事故 | ○ | - | ○ | - | - |
製造ラインに異物が噛み込み、機械が故障。 受配電設備がショート。事務所内が停電して業務が中断。 突如、高圧用配線がパンク、噴出部が溶断。 |
|
地震 | ◎ | ◎ | ◎ | - | - |
地震により建物が倒壊し、全面復旧に1年以上を要する。また従業員が多数負傷。 地震の発生で直接の被害は免れたものの、物流機能がストップ。部品供給に影響が生じ、生産が大幅に減少。 |
|
労働災害 | - | ◎ | - | ◎ | ◎ |
従業員が作動中の射出成型機に袖を挟まれ、機械に巻き込まれて右腕切断。 過労が原因で従業員が死亡。話し合いがつかず、遺族が会社を提訴。 |
|
交通事故 | ○ | ◎ | ○ | ○ | ◎ |
製品の輸送途上、トラックが交通事故を起こし横転。製品が道路に散乱し全損。 納入業者のトラックが倉庫シャッターを突き破り、保管されていた製品も損傷。 従業員がマイカー通勤途上に交通事故を起こし、相手とともに負傷。 従業員が交通機関の事故に巻き込まれて負傷。 |
|
ライフライン途絶 | ○ | - | ○ | - | - | 送電施設の事故による長時間の停電により、製造ラインがストップ。製品が出荷できず売上が減少。 |
|
コンピューター・ネットワークの障害・犯罪 | ○ | - | ○ | ○ | ○ |
外部からの不正アクセスにより、ファイルサーバー内の重要データが漏えいし、または破壊される。 標的型攻撃メールを受信。誤ってファイルを開いてしまい、社内のイントラがウイルスに感染し、機密情報が漏えいする。 メール爆弾攻撃を受け、メールサーバーがダウン。 |
|
施設の欠陥・管理不適 業務遂行上のミス |
- | - | ◎ | ◎ | ◎ |
工場の床が一部滑りやすく、来場した取引先従業員が転倒して負傷。 自社ビル外壁の一部が突然剥がれ落ち、通行人の頭に当たり負傷。 |
|
製造物責任(PL) | - | - | ◎ | ◎ | ◎ |
製品の欠陥により破裂事故が発生し、ユーザーが負傷。同製品の欠陥を理由として、損害賠償請求を受ける。 |
|
知的財産権 | - | - | ○ | ○ | ◎ | 新たな製造方法を採用した製品を生産し、市場に投入したところ、米国化学会社より同社の製造特許を侵害しているとして米国で訴訟を提起される。 | |
株主代表訴訟 第三者訴訟 |
- | - | - | ◎ | ◎ |
グループ会社救済のため、無担保で貸し付けして回収不能となったのは、忠実義務に違反するとして、株主から代表訴訟を提起される。 従業員が過労死したのは、従業員の生命・健康を損なわないような体制の不備であり、善管注意義務に違反するとして、従業員の遺族から第三者訴訟が提訴される。 |
|
投資・投機失敗等に伴うキャッシュフローの悪化 | - | - | ◎ | - | - |
取引先が突然倒産。売掛金の回収が不可能となり、資金繰りが悪化。 新規ビジネスに参入したがノウハウ不足で赤字を抱え、撤退を余儀なくされる。 |
|
雇用・労使問題 労働関連法の改正 |
- | ◎ | - | ◎ | ◎ | 配置、昇進、教育訓練等に男女格差があるとして、労働局から是正勧告を受ける。 | |
ハラスメント | - | ◎ | - | ◎ | ◎ | 従業員が上司をセクハラで提訴。従業員が事前に相談したにもかかわらず、具体的な対策を取らなかったとして会社も同時に提訴される。 | |
従業員の不正・犯罪 | - | - | ○ | ◎ | ◎ | 従業員が顧客データを外部に漏えい。見返りに報酬を受け取る。 | |
法律・制度改正 規制緩和・強化 |
- | - | ○ | - | - | サプライヤーや取引先から、原材料の調達先等の管理強化を要望されるも、対応が追い付かず取り引きを打ち切られる。 | |
戦争・革命・内乱 | ○ | ○ | ○ | - | - | 原材料を輸入している国が内乱状態となり、輸入がストップ。 | |
金利・為替変動 | - | - | ◎ | - | - | 円安により海外から輸入している原材料価格が上昇。 | |
景気変動等 | - | - | ◎ | - | - | 国内衣料消費の低迷と安価な輸入品の急増により、売上が低迷。 | |
脅迫・暴力・誘拐 | ○ | ○ | ○ | - | - |
「工場に爆弾を仕掛ける」等の脅迫により、金銭の要求を受ける。 海外の現地法人幹部が誘拐され、身代金を要求される。 |
保険商品は、記載事故例を必ずしも補償するものではありません。
また、記載の保険商品は契約条件によりお引き受けできない場合があります。